МБОУ "СОШ №2" г. Сосногорска
город Сосногорск, Сосногорский район, Республика Коми
  • Название коллегиального органа управления

    1. Совет — коллективный общественный профессиональный орган, объединяющий в своем составе на добровольной основе членов педагогического коллектива Школы в целях осуществления руководства методической деятельностью.
    2. Совет координирует работу подструктур методической службы, направленную на развитие научно-методического обеспечения образовательного процесса, инноваций, опытно-экспериментальной и научно-исследовательской деятельности педагогического коллектива.

    Основные задачи и функции

    Главные задачи органа управления

    Цели и  задачи Совета

      1. Цель деятельности Совета - обеспечить гибкость и оперативность методической работы Школы, повышение квалификации педагогических работников, формирование профессионально значимых качеств учителя, классного руководителя, воспитателя, рост их профессионального мастерства.
      2. Задачи Совета:

    изучать профессиональные достижения учителей, классных руководителей обобщать ценный опыт каждого и внедрять его в практику работы педагогического коллектива;

    широко информировать об опыте учителей в коллективе Школы;

    создавать условия для использования в работе учителя, классного руководителя, воспитателя, диагностических методик и мониторингов программ по прогнозированию, обобщению и оценке результатов педагогической деятельности;

    стимулировать инициативу и активизировать творчество членов педагогического коллектива в научно-исследовательской, опытно-экспериментальной и другой творческой деятельности, направленной на совершенствование, обновление и развитие образовательного процесса в Школе и работы учителя;

    проводить первичную экспертизу стратегических документов Школы (программ развития, образовательных и учебных программ, учебных планов и др.);

    контролировать ход и результаты комплексных исследований, проектов, экспериментов, осуществляемых Школой;

    анализировать результаты педагогической деятельности, выявить и предупреждать ошибки, затруднения, перегрузки обучающихся и учителей; вносить предложения по совершенствованию деятельности методических подструктур и участвовать в реализации этих предложений;

    способствовать развитию личностно ориентированной педагогической деятельности, обеспечивать условия для самообразования, самосовершенствования и самореализации личности педагога.

    Орган управления осуществляет следующие функции

    Структура и организация деятельности Совета

    1. Членами методического совета являются руководители школьных методических объединений, заместители директора по методической, учебно-воспитательной, воспитательной работе, учителя - методисты, учителя – новаторы.
    2. Во главе методического совета стоит председатель, который назначается приказом директора Школы.
    3. В своей деятельности председатель подчиняется педагогическому совету Школы.
    4. Периодичность заседаний Совета – не менее 1 раза в четверть.

    Содержание работы органа управления

    Содержание деятельности Совета

    1. Содержание деятельности Совета определяется целями и задачами работы Школы, особенностями развития Школы и образовательной политикой Республики Коми.
    2. Содержание деятельности Совета предусматривает повышение квалификации педагогических работников Школы, совершенствование образовательного процесса и состоит в следующем.
      • Выработка и согласование подходов к организации, осуществлению и оценке инновационной деятельности; организация научно-исследовательской, опытно-экспериментальной деятельности.
      • Осуществление контроля и оказания поддержки в апробации инновационных учебных программ и реализации новых педагогических методик и технологий.
      • Разработка планов, графиков и программ повышения квалификации и развития профессионального мастерства педагогических работников.
      • Обсуждение рабочих, инновационных, экспериментальных программ и рекомендаций их педагогическому совету для обсуждения и утверждения.
      • Оценка деятельности членов педагогического коллектива, рекомендации по аттестации учителей, представлению к званиям, наградам и другими поощрениями.
      • Организация общего руководства методической, научной, инновационной деятельностью, проведение школьных научно-практических конференций, педагогических чтений, семинаров, симпозиумов, «круглых столов», методических конкурсов, выставок, смотров, методических дней, недель, декад и др.
      • Анализ и рекомендации к печати и внедрению методических пособий, программ и другой продукции методической деятельности Школы.
      • Планирование и организация работы временных творческих коллективов, которые создаются по инициативе учителей, руководителей Школы, с целью изучения, обобщения опыта и решения проблем развития Школы, а также для разработки инновационных программ, организации диагностических и мониторинговых исследований, разработки новых технологий, стратегических направлений деятельности Школы, изучения социальных запросов к Школе.
      • Определение направлений работы Школы молодого учителя и наставничества.

    Состав органа управления

    Веремий Светлана Александровна.
    Секретарь
    Телефон
    8 (82149) 5 - 53 - 38
    Электронная почта
    sch_2_sosn@edu.rkomi.ru
    Часы приема
    Пн–пт 09:00–17:00
    Карышева Татьяна Львовна.
    Заместитель директора по УВР
    Информатика

    Документы

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie